Kattava ja napakka tietopaketti kestävästä kehityksestä ja vastuullisuudesta

 
 

Miksi?

Koulutus tarjoaa osallistujille eväät olennaisten kestävyysteemojen tunnistamiseksi omassa organisaatiossa ja ohjaa tekemään kestävän kehityksen mukaisia ratkaisuja sekä strategisella tasolla että organisaation arjessa.

Mitä?

Koulutuksen pääpaino on ilmasto- ja ympäristöasioissa. Lisäksi tarkastellaan sosiaalisen ja taloudellisen kestävyyden näkökulmia osana kestävän kehityksen kokonaisuutta. 

Kokonaisuus räätälöidään aina osalllistuvan organisaation toimialan ja tarpeiden mukaan.

Miten?

Puolen päivän tilaisuudessa perehdytään kestävän kehityksen ydinasioihin konkreettisten esimerkkien avulla. Mukaan mahtuu myös keskustelua, tiukkoja kysymyksiä ja pohdintaa kestävyyteen liittyvistä valinnoista ja vaikutusten mittakaavoista.

Koulutustilaisuuta pohjustetaan kaikille osallistujille jaettavilla ennakkotehtävillä. Koulutuksen jälkeen laaditaan toimintasuunnitelma kestävän kehityksen edistämiseksi yhdessä koulutuksen tilaajan kanssa. Organisaatio saa käyttöönsä myös jälkiseurantatyökalun, joka auttaa kestävyystoimien monitoroinnissa koulutuksen jälkeen.

Kokonaisuus voidaan toteuttaa suomeksi tai englanniksi.

 
 

Koulutuksen sisältö

 
 

  • Kestävän kehityksen ABC:
    Periaatteet, määritelmät ja perustelut
    Lyhyt katsaus YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin

    Kestävyyden ulottuvuudet ja niiden väliset yhteydet:
    Ympäristö
    Sosiaaliset näkökulmat
    Talous

    Vastuullista vai kestävää kehitystä?
    Mitä vastuullisuudella tarkoitetaan?
    Do no harm -periaate
    Pitkäaikaisten kestävyysvaikutusten tunnistaminen

    Miten kestävyyttä mitataan?
    Hiilijalanjälki
    Elinkaarilaskenta
    Resurssitehokkuus
    Vastuullisuusraportointi
    Muita kestävyyden mittareita

  • Organisaation toimialan kannalta tärkeimmät kestävyysteemat

    Oman toiminnan suorat ja epäsuorat kestävyysvaikutukset

    Toimiston arjessa ja tietotekniikassa
    Tuotteissa ja palveluissa
    Matkoilla ja tapahtumissa

    Kilpailijoiden ja sidosryhmien näkökulmia kestävään kehitykseen

  • Miksi kestävä kehitys näyttäytyy joskus lukemattomien teemojen läpitunkemattomana viidakkona?

    Miten määritellä yksittäisen kestävyysteeman olennaisuus kussakin kontekstissa?

    Miten tunnistaa oman organisaation ja kunkin asiantuntijan kannalta olennaiset kestävyysteemat?

    Miten olennaisten asioiden kestävyyttä voisi edistää?

 

palautetta aiemmilta kursseilta

“Kattava ja hyödyllinen koulutus. Sisältö avarsi monia kestävän kehityksen
näkökulmia ja vahvisti tarvetta jatkaa niiden mukaisesti toimimista aina missä mahdollista.”
— koulutuksen osallistuja
“Oli ilo seurata luennoitsijaa, joka oli paitsi energinen, oli selvästi perillä yleisön toimialasta ja oli nähnyt vaivaa esityksensä kohdentamisessa juuri tälle porukalle. ”
— koulutuksen osallistuja
“Osaaminen ja into aihetta kohtaan välittyi :) ”
— koulutuksen osallistuja

esimerkkejä koulutuksissa käsitellyistä kysymyksistä

  • Miten kestävyys ja vastuullisuus vaikuttavat työmme tuottavuuteen?

  • Mitä voimme itse tehdä kestävän kehityksen edistämiseksi?

  • Mitkä kestävän kehityksen osa-alueet ovat oman organisaatiomme kannalta tärkeitä?

  • Mihin kannattaa satsata ja millä huolenaiheilla on vähemmän merkitystä?

  • Millaisia järjestelmiä kestävyyden edistämiseksi ja siitä raportoimiseksi on tarjolla ja mitkä voisivat sopia meille?

  • Miten kestävyydestä ja vastuullisuudesta voi ja kannattaa viestiä?

  • Miten konteksti vaikuttaa valintojen kestävyyteen?

  • Mitä resurssitehokkuus tarkoittaa omalle organisaatiollemme?

  • Onko toiminnallamme vaikutusta biodiversiteettiin?

  • Mitä vastuullisuus tarkoittaa meille?

  • Mitä eroa on ilmanlaadulla ja ilmastolla?

  • Onko sähkösopimuksella väliä?

  • Miten kestävyyttä voi huomioida hankinnoissa?

  • Milloin kierrätys kannattaa?

 

Koulutuksen kustannukset

2800 € (+ alv 25,5 %) sekä mahdolliset matkakulut pääkaupunkiseudun ulkopuolelle.

 
 
Pyydä lisätietoja tai tilaa koulutus sähköpostitse
 

Yhteydenotot:
Paula Tommila
paula.tommila@osma.fi
+358 40 538 4813